更新时间:2020-07-28 10:02:07.0
岗位职责
1、协助行政经理做好公司的行政、后勤保障工作及办公室环境管理;
2、协助行政经理做好招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等各模块的全面工作;
3、
协助组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,对控制成本的方法提出建议;
4、
组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
5、
负责公司企业文化的建立和宣导工作,组织各类文化活动,提升团队凝聚力;
6、
组织安排来访接待和相关的外联工作;
7、
主持部门内部的建设工作及各项申报工作,包括但不限于公司各类证照、资质、荣誉的申报年检、各类政策项目的申报、对外行政事务关系的建立与维护;
8、
负责公司固定资产和行政办公用品的采购管理工作;
9、
负责各部门工作核查及抽检工作,半年度/年度资产盘点,核查项目交接过程中的资产交接情况;
10、
完成上级交办的其他事项,并对其他中心或同仁工作开展予以支持。
职位要求
1、
全日制大专或以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
2、
3年以上行政管理同岗工作经验,有一定的财务知识基础;
3、
熟悉人力资源管理各项实务操作流程,国家各项劳动人事法规政策;
4、
熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等);
5、任职公司规模100人以上,电商、物流行业优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-18:00(单休)
2、试用期两个月,转正后购买五险一金
3、包吃住
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